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ART

Ofrecemos una cobertura en Riesgos del Trabajo que le garantiza la mejor protección de sus trabajadores. Los servicios previstos son:

• Asistencia médica 24 hs. por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
• Cobertura integral del trabajador hasta el alta médica, incluyendo traslados, estudios médicos, cirugías, medicamentos, prótesis, ortopedia, etc. Como así también las prestaciones dinerarias e indemnizaciones que correspondieran.
• Rehabilitación y recalificación profesional.
• Auditores médicos para el seguimiento personalizado y garantizar la correcta evolución de cada paciente.
• Asesoramiento y capacitación en prevención de riesgos. Consulte el calendario de eventos en nuestro Centro de Capacitación.
• Centros Médicos Propios y una amplia red de prestadores en todo el país
• Ejecutivos de Servicio para asistirlo en la gestión de trámites. Atención personalizada en nuestras 29 sucursales y telefónica a través de nuestro Centro de Servicio al Cliente 0800-888-0095.
• Plataforma online de autogestión para la administración del contrato de afiliación, a través de la cual podrá: registrar denuncias de accidente, conocer la evolución de los siniestros, solicitar certificado de cobertura y programar el envío automático, solicitar la recepción de notificaciones vía mensaje SMS al celular, etc.

• Accidentes de trabajo:
  Cualquier acontecimiento súbito y violento que ocurra por el hecho o en ocasión del trabajo.

 

• Accidentes in itinere:
  Cualquier acontecimiento súbito y violento ocurrido en el trayecto entre el lugar de trabajo y domicilio del trabajador.

• Enfermedades profesionales:
  Son aquellas causadas directa y exclusivamente en el medio de trabajo. Deben estar incluidas en la LRT 24.557 y modificatorias.

Medicina Empresarial

Brindamos un servicio integral para el cuidado preventivo de su salud y la de sus trabajadores a través de 7 Centros Médicos propios y una amplia red de prestadores en todo el país.

• Exámenes preocupacionales
  Consiste en estudios médicos que se realizan antes del inicio de la relación laboral, son obligatorios y es una responsabilidad del Empleador (Resolución SRT 37/2010).

• Control de ausentismo
  La ley 20.744 de contrato de trabajo le otorga el derecho al  Empleador de auditar las ausencias laborales por enfermedad de sus trabajadores. Este servicio permite  conocer la fecha en la que un trabajador se reintegrará a sus tareas.

• Chequeos médicos ejecutivos
  Consisten en una evaluación médica completa a través de un conjunto de análisis y exámenes. Permiten realizar una adecuada prevención y detección precoz de enfermedades.

• Campañas de vacunación
  Permiten  disminuir el impacto de las enfermedades infecto-contagiosas. Los programas que ofrecemos son los más adecuados en cuanto a la inmunización y al mismo tiempo, resultan una excelente relación costo/beneficio ya que permite aumentar la capacidad productiva de su empresa.

• Estudios con certificados válidos para la gestión de la libreta sanitaria
  La libreta sanitaria es un certificado de salud requerido en determinadas actividades laborales. Los estudios médicos que realizamos tienen validez para la gestión ante los organismos correspondientes.

Seguro Colectivo de Vida Obligatorio

San Cristóbal Seguros Generales le ofrece el Seguro Colectivo de Vida Obligatorio – Decreto N° 1567. Constituye una cobertura que el Empleador debe contratar en forma obligatoria a favor de sus empleados.

Cobertura

• Muerte exclusivamente, por cualquier causa, las 24 hs.
• La prestación es independiente de cualquier otro beneficio social, seguro o indemnización de cualquier especie que se fije o haya sido fijada por ley, convención colectiva de trabajo o disposiciones de seguridad social.

Costo

Está a cargo del Empleador y es de $14,09 por mes y por persona. No se cobran recargos ni impuestos. A este valor se le deberá adicionar junto con la emisión y en cada renovación anual, el derecho de emisión, el cual se determina en función de la cantidad de asegurados.

De 1 a 15 vidas: $12

26 a 50 vidas: $17

Más de 50 vidas: $25

Exclusiones
Quedan excluidos de esta cobertura los trabajadores rurales permanentes amparados en la Ley N° 16.600 y los trabajadores contratados por un término menor a un mes.

Suma asegurada
La suma asegurada será el equivalente a 5,5 Salarios Mínimos Vitales y Móviles, la cual será comunicada anualmente por la SSN con antelación a fin de proceder con los ajustes necesarios. A partir del 01 de marzo de 2019 la misma asciende a $68.750.