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Ley de Higiene y Seguridad y normas complementarias

Resolución SRT Nº 960/ 2015

Condiciones de seguridad para la operación de vehículos autoelevadores

Resolución SRT Nº 905/ 2015

Misiones y Funciones de los Servicios de Higiene y Seguridad en el Trabajo y Medicina Laboral Empresariales (incluyendo: Historia Clínica Digital por CUIL).

Resolución SRT Nº 900/ 2015

Protocolo para la medición de valor de puesta a tierra y verificación de la continuidad de las masas

Resolución SRT Nº 887/ 2015

Acta única digital de inspección

Resolución SRT Nº 886/ 2015

Protocolo de ergonomía

Resolución SRT Nº 861/ 2015

Protocolo para la medición de contaminantes químicos en el ambiente laboral

Resolución SRT Nº 801/ 2015

Protocolo de señalización y etiquetado de productos químicos

Resolución SRT 503/ 2014

Trabajos de movimiento de suelos, excavaciones manuales o mecánicas a cielo abierto.

Resolución SRT 85/ 2012

Se aprueba el Protocolo para la Medición del Ruido en el Ambiente Laboral.

Resolución SRT 84/ 2012

Se aprueba el Protocolo para la Medición de la Iluminación en el Ambiente Laboral.

Resolución SRT 550/ 2011

Se establece un mecanismo de intervención mas eficiente para las etapas de demolición de edificaciones existentes, excavación para subsuelos y ejecución de submuraciones, con el fin de mejorar las medidas de seguridad preventivas, correctivas y de control en las obras de construcción

Resolución SRT 475/ 2011

Programa de Rehabilitación para Empresas con Establecimientos que registren Alta Siniestralidad. Modifica la Resolución N° 559/09

Resolución SRT 299/ 2011

Se establece la obligatoriedad del Empleador de registrar la entrega de elementos de protección personal a los trabajadores.

Resolución SRT 37/ 2010

Se establecen los exámenes médicos en salud que quedarán incluidos en el sistema de riesgos del trabajo y plazos para la declaración ante la ART del personal expuesto a agentes de riesgo.

Resolución SRT 771/ 2009

Se prorroga lo establecido en la Resolución SRT 463/2009 relacionada a la creación del Registro de cumplimiento de normas de Salud, Higiene y Seguridad en el Trabajo.

Resolución SRT 559/ 2009

Programa de Rehabilitación para Empresas con Establecimientos que registren Alta Siniestralidad. Derogación de las Resoluciones SRT 700/2000, 1139/2004 y 1270/2005. Ver Resolución SRT 475/2011.

Resolución  SRT 529/ 2009

Modifica la Resolución SRT N° 463/2009 relacionada a la creación del Registro de cumplimiento de normas de Salud, Higiene y Seguridad en el Trabajo.

Resolución SRT 463/ 2009

Solicitud de Afiliación y Contrato de Afiliación. Creación del Registro de cumplimiento de normas de Salud, Higiene y Seguridad en el Trabajo.

Resolución SRT 1721/ 2004

Reducción de accidentes mortales.

Resolución SRT 743/ 2003

Registro Nacional para la Prevención de Accidentes Industriales Mayores.

Resolución SRT 497/ 2003

Dispone el funcionamiento del “Registro de Difenilos Policlorados”.

Resolución SRT 415/ 2002

Registro de Sustancias y Agentes Cancerígenos.

Decreto 617/ 1997

Aprueba el reglamento de Higiene y Seguridad para la Actividad Agraria.

Decreto 911/ 1996

Aprueba el reglamento para la Industria de la Construcción.

Decreto Nro. 351/ 1979

Decreto reglamentario de la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo

Coberturas complementarias a la ART. ¡Conocelas!

Seguro Colectivo de Vida Obligatorio

Seguro Colectivo de Vida Obligatorio

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Medicina Empresarial

Preocupacionales, Control de Ausentismo, etc.

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ART

Alcances de la cobertura de Riesgos del Trabajo

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Higiene y Seguridad

Ley 19.587, Decreto reglamentario 351/79 y sus modificatorias

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Seguro Colectivo de Vida Obligatorio

San Cristóbal Seguros Generales le ofrece el Seguro Colectivo de Vida Obligatorio – Decreto N° 1567. Constituye una cobertura que el Empleador debe contratar en forma obligatoria a favor de sus empleados.

Cobertura

  • Muerte exclusivamente, por cualquier causa, las 24 hs.
  • La prestación es independiente de cualquier otro beneficio social, seguro o indemnización de cualquier especie que se fije o haya sido fijada por ley, convención colectiva de trabajo o disposiciones de seguridad social.

Costo

Está a cargo del Empleador y es de $14,09 por mes y por persona. No se cobran recargos ni impuestos. A este valor se le deberá adicionar junto con la emisión y en cada renovación anual, el derecho de emisión, el cual se determina en función de la cantidad de asegurados.

De 1 a 15 vidas: $12

26 a 50 vidas: $17

Más de 50 vidas: $25

Exclusiones
Quedan excluidos de esta cobertura los trabajadores rurales permanentes amparados en la Ley N° 16.600 y los trabajadores contratados por un término menor a un mes.

Suma asegurada
La suma asegurada será el equivalente a 5,5 Salarios Mínimos Vitales y Móviles, la cual será comunicada anualmente por la SSN con antelación a fin de proceder con los ajustes necesarios. A partir del 01 de marzo de 2019 la misma asciende a $68.750.

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Por consultas sobre esta cobertura comuníquese con su Productor Asesor o contáctese con nosotros al 0800-888-0095.

Cobertura brindada por San Cristóbal Seguros

Medicina Empresarial

Brindamos un servicio integral para el cuidado preventivo de su salud y la de sus trabajadores a través de 7 Centros Médicos propios y una amplia red de prestadores en todo el país.

  • Exámenes preocupacionales
    Consiste en estudios médicos que se realizan antes del inicio de la relación laboral, son obligatorios y es una responsabilidad del Empleador (Resolución SRT 37/2010).
  • Control de ausentismo
    La ley 20.744 de contrato de trabajo le otorga el derecho al  Empleador de auditar las ausencias laborales por enfermedad de sus trabajadores. Este servicio permite  conocer la fecha en la que un trabajador se reintegrará a sus tareas.
  • Chequeos médicos ejecutivos
    Consisten en una evaluación médica completa a través de un conjunto de análisis y exámenes. Permiten realizar una adecuada prevención y detección precoz de enfermedades.
  • Campañas de vacunación
    Permiten  disminuir el impacto de las enfermedades infecto-contagiosas. Los programas que ofrecemos son los más adecuados en cuanto a la inmunización y al mismo tiempo, resultan una excelente relación costo/beneficio ya que permite aumentar la capacidad productiva de su empresa.
  • Estudios con certificados válidos para la gestión de la libreta sanitaria
    La libreta sanitaria es un certificado de salud requerido en determinadas actividades laborales. Los estudios médicos que realizamos tienen validez para la gestión ante los organismos correspondientes.
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Por consultas sobre esta cobertura comuníquese con su Productor Asesor o contáctese con nosotros al 0800-888-0095.

Servicios brindados por Asociart Servicios SA

ART

Ofrecemos una cobertura en Riesgos del Trabajo que le garantiza la mejor protección de sus trabajadores. Los servicios previstos son:

  • Asistencia médica 24 hs. por accidentes de trabajo o enfermedades profesionales.
  • Cobertura integral del trabajador hasta el alta médica, incluyendo traslados, estudios médicos, cirugías, medicamentos, prótesis, ortopedia, etc. Como así también las prestaciones dinerarias e indemnizaciones que correspondieran.
  • Rehabilitación y recalificación profesional.
  • Auditores médicos para el seguimiento personalizado y garantizar la correcta evolución de cada paciente.
  • Asesoramiento y capacitación en prevención de riesgos. Consulte el calendario de eventos en nuestro Centro de Capacitación.
  • Centros Médicos Propios y una amplia red de prestadores en todo el país
  • Ejecutivos de Servicio para asistirlo en la gestión de trámites. Atención personalizada en nuestras 29 sucursales y telefónica a través de nuestro Centro de Servicio al Cliente 0800-888-0095.
  • Plataforma online de autogestión para la administración del contrato de afiliación, a través de la cual podrá: registrar denuncias de accidente, conocer la evolución de los siniestros, solicitar certificado de cobertura y programar el envío automático, solicitar la recepción de notificaciones vía mensaje SMS al celular, etc.
  • Accidentes de trabajo:
    Cualquier acontecimiento súbito y violento que ocurra por el hecho o en ocasión del trabajo.

 

  • Accidentes in itinere:
    Cualquier acontecimiento súbito y violento ocurrido en el trayecto entre el lugar de trabajo y domicilio del trabajador.
  • Enfermedades profesionales:
    Son aquellas causadas directa y exclusivamente en el medio de trabajo. Deben estar incluidas en la LRT 24.557 y modificatorias.
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Por consultas sobre esta cobertura comuníquese con su Productor Asesor o contáctese con nosotros al 0800-888-0095.

Cobertura brindada por Asociart SA ART

Higiene y Seguridad

Adecuar la empresa a las normas vigentes es una obligación del Empleador. Ofrecemos los servicios que su empresa necesita para evitar multas, optimizar costos e incrementar la calidad del medio ambiente de trabajo.

Estos servicios se brindan en la Ciudad de Buenos Aires, GBA, La Plata, Rosario, Córdoba y Mendoza a través de Asociart Servicios

 

Medición puesta a tierra
Determinación de la continuidad y resistencia a tierra de las máquinas, tableros eléctricos y jabalinas instaladas.

Medición de iluminación
Verificación del nivel de iluminación de un puesto de trabajo, comparándolo con la legislación vigente.

Medición de carga de Fuego
Cálculo del equivalente en peso de maderas de las diferentes sustancias inflamables y combustibles almacenadas.

Medición sonora
Verificación del nivel sonoro continuo equivalente, comparándolo con la legislación vigente.

Estudios de ergonomía
Evaluación de los puestos de trabajo desde el punto de vista biomecánico, de movimientos repetitivos de miembros superiores.

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Por consultas sobre estos servicios comuníquese con su Productor Asesor o contáctese con nosotros al 0800-888-0095.

Servicios brindados por Asociart Servicios SA
Superintendencia de Riesgos de Trabajo | 0800-666-6778 | www.srt.gob.ar Código de ART: 0039-6. Número de inscripción SSN: 620
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